Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding und Personalakten bis zum Austrittsmanagement
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden sowie Unterstützung im BEM und Arbeitsschutz
• Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination und Vorauswahl
• Organisation von Schulungen, HR-Events und internen Kommunikationsmaßnahmen
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar
• Berufserfahrung im HR-Bereich bzw. in der HR-Administration
• Gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität

• Keine ständig wechselnden Einsätze
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung: 20,00 €/Stunde

Weitere Benefits:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden 
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Vielzahl von u.a. Preisnachlässen, bei namhaften Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote