Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Entgeltabrechnung / Payroll

Unternehmen : Polstermöbel Fischer Max Fischer Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter (m/w/d)* Entgeltabrechnung / Payroll

Willkommen im Team von Polstermöbel Fischer in Ainring, nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt. Mit acht Filialen und zwei Verwaltungsstandorten in Süddeutschland sind wir nicht nur ein Name, sondern die Anlaufstelle für den neuen Lieblingsplatz - und auch Lieblingsarbeitsplatz. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen / Schwerpunkt Entgeltabrechnung für unsere Verwaltung in Ainring.

Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 250 Mitarbeitende mit DATEV Lohn und Gehalt
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für externe Stellen (z. B. Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft, Arbeitsagentur)
Pflege und Kontrolle der Arbeitszeitkonten, sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub und Krank) über unser Zeiterfassungsprogramm
Führen von Personalakten, Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung und bei Projekten im HR-/Payroll-Bereich

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement) idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen vergleichbarer Größe
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Vergütung
Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (idealerweise DATEV Lohn und Gehalt) sowie MS Office, insbesondere Excel
Ausgeprägte Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie absolute Diskretion

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
6 Wochen Jahresurlaub
Geselliges Beisammensein bei Firmenevents wie zum Beispiel Sommerfest
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Mittagsangebot für Mitarbeitende in der Verwaltung

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