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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit


 



Stellenbeschreibung



Im Auftrag eines erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Arbeitszeit umfasst 3 bis 5 Stunden täglich, vorzugsweise ab ca. 12:00 Uhr, sodass Sie den Personalbereich am Nachmittag unterstützen.





Ihre Aufgaben



  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System
  • Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie von Urlaubs- und Krankheitszeiten
  • Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter HR-Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen
  • Koordination des Einsatzes von Personaldienstleistern (Anfragen, Einsatzplanung, Verlängerungen und Prüfung von Stundennachweisen)
  • Unterstützung beim Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten nach Vorlage
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Personalprozesse




Ihr Profil



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Büromanagement oder Personaldienstleistung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Kenntnisse in der Zeiterfassung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
  • Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personaldaten
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B




Das erwartet Sie



  • Teilzeitbeschäftigung mit 3 bis 5 Stunden täglich
  • Arbeitsbeginn vorzugsweise ab 12:00 Uhr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Einarbeitung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Bike-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen



 


 


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