Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit in Mettman

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen und möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen? Für ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden pro Woche) gesucht.

In diesem Job unterstützt du die Personalabteilung bei der Entgeltabrechnung, pflegst Personalstammdaten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Unterlagen.

Du erhältst eine Vergütung nach dem GVP/DGB-Tarifwerk, ergänzt um übertarifliche Zulagen und umfangreiche Zusatzleistungen. Dein Einsatz wird persönlich durch das BESTpro-Team begleitet.

Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot.

• Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
• JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
• Freizeit-Bonus-Programm (Du kannst Dir bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
• Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
• Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
• Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Du bist interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewirb Dich gerne über unser Online Bewerbungsformular auf dieses Stellenangebot oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Solltest Du vorab Fragen zu diesem Job haben, stehen wir Dir selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbar
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstark und serviceorientiert
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Berufserfahrung im Bereich HR