Personalsachbearbeiter Recruiting & Payroll

Deine Aufgaben:

Recruiting & Personalgewinnung

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing sowie Bewerbermanagement
• Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen
• Betreuung und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachbereichen bei der Personalplanung
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools

Lohnbuchhaltung & Personaladministration

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der Optimierung interner HR- und Payroll-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Personalbereich

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
• Hohe Eigenverantwortung und Teamgeist

Das erwartet dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Recruiting und Payroll aktiv miteinander zu verbinden
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive