- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter-Stammdaten
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen für unsere Filialmitarbeiter (Telefon-/ Videointerviews)
- Unterstützung beim Recruiting für unser Servicecenter inkl. Organisation des Onboardings
- Prüfung und Pflege von Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben