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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Gäste in Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Gäste in Vollzeit

Die Stiftung Oper in Berlin wurde am 01.01.2004 gegründet und besteht aus den folgenden Betrieben: Deutsche Oper Berlin, Staatsoper Unter den Linden, Komische Oper Berlin, Staatsballett Berlin und Bühnenservice Berlin. Zur Unterstützung unseres Teams im Personalservice suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in.






      • Betreuung und Beratung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises (in- und ausländische Künstler*innen) in allen Personalfragen 

      • Anlegen und Führen der Personalakten, Pflege der Personalstammdaten

      • selbständige Durchführung der Honorarabrechnung einschließlich des Bescheinigungswesens

      • Prüfung der Verträge der Künstler*innen und Umsetzung der sozial-, und versorgungsrechtlichen Voraussetzungen, Prüfung der steuerrechtlichen Voraussetzungen (Steuerinländer*innen/-ausländer*innen sowie Umsatzsteuer)

      • Prüfung bzw. Beantragung von Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltstitel










      • Sie besitzen mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjährigen Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal und Entgeltabrechnung

      • weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

      • wir erwarten gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Lohnsteuer-  und Sozialversicherungsrecht

      • Kenntnisse und Erfahrungen zum Lohn- und Gehaltsprogramm LOGA 2001 der Firma P&I in Wiesbaden und in der Gästeabrechnung (in- und ausländische Künstler*innen) sind wünschenswert 

      • PC–Kenntnisse (gängige Microsoft-Office-Anwendungen) werden vorausgesetzt

      • gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift










      • tarifliche Vergütung nach dem TV-L-Stiftung Oper in Berlin (Entgeltgruppe 8)

      • flexible Arbeitszeitmodelle um die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf zu schaffen – in der Personalabteilung gibt es eine Zeiterfassung mit Zeitkonto. Mehrarbeitsstunden können nach Absprache durch Gleitzeittage oder einen späteren Arbeitsbeginn beziehungsweise früheren Feierabend ausgeglichen werden

      • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (max. 50% der Arbeitszeit) – nach der 
        Einarbeitungsphase

      • verkehrsgünstigen Standort, in unmittelbarer Nähe zum Bus, U-Bahn oder S-Bahn gelegen

      • 30 Arbeitstage Urlaub

      • eine jährliche Sonderzahlung 

      • zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen

      • eine Teeküche und eine Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot

      • Zuschuss zum Jobticket





Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 22.02.2026 zu.

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