Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20h / Woche)

• Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.


• Sie betreuen die Zeiterfassungssysteme und aktualisieren fortlaufend die Mitarbeiterstammdaten.


• Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge und überwachen alle vertragsrelevanten Fristen.


• Sie koordinieren Ein- und Austrittsprozesse sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.


• Sie bearbeiten Urlaubsanträge, erfassen Krankmeldungen und sorgen für deren ordnungsgemäße Verwaltung.


• Sie führen Auswahlverfahren durch und begleiten den Recruiting‑Prozess von der Kandidatensichtung bis zur Besetzung.


• Sie pflegen die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen und klären administrative Angelegenheiten.


• Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung des Personalmanagements.


• Sie wirken aktiv in HR‑Projekten mit und unterstützen deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss.