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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

icon building Unternehmen : Wernergiessler
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden aller Abteilungen und Hierarchieebenen

  • Alle administrativen Aufgaben entlang des "Employee Life Cycle"

  • Führung von Listen und Personalakten

  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

  • Rekrutierung (Stelleninserate, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Interviews)

  • Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

  • Datenaufbereitung für Auswertungen und Präsentationen

  • Interne Kommunikation über HR-Themen

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung unserer HR-Systeme

  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden aller Abteilungen und Hierarchieebenen

  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden aller Abteilungen und Hierarchieebenen

  • Alle administrativen Aufgaben entlang des "Employee Life Cycle"

  • Alle administrativen Aufgaben entlang des "Employee Life Cycle"

  • Führung von Listen und Personalakten

  • Führung von Listen und Personalakten

  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

  • Rekrutierung (Stelleninserate, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Interviews)

  • Rekrutierung (Stelleninserate, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Interviews)

  • Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

  • Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

  • Datenaufbereitung für Auswertungen und Präsentationen

  • Datenaufbereitung für Auswertungen und Präsentationen

  • Interne Kommunikation über HR-Themen

  • Interne Kommunikation über HR-Themen

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung unserer HR-Systeme

  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung unserer HR-Systeme

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