Wir sind ein mittelständiger Kfz Betrieb mit 150 Mitarbeiter im Landshuter Raum.
Möchten auch Sie ein Teil davon werden?
Aufgaben
Bewerber Management und Recruiting.
Erstellung von Arbeitsverträgen.
Verantwortliches Umsetzung der Lohnbuchhaltung.
Datenpflege des Zeiterfassungssystems.
Unterstützung der jährlichen Personal und Budgetplanung.
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zur personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann bzw. eine anderweitige kaufmännische Berufsausbildung und mindestens eine dreijährige Erfahrung im Personalwesen.
Gerne aus dem Kfz-Handel.
Sie besitzen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Personalorientiertes Arbeiten und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Freude im Umgang mit Menschen.
Interessiert an Fort- und Weiterbildungen.
Unternehmerisch denken.
Benefits
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer attraktiven und pünktlichen Vergütung.
Ein dynamisches Team mit allen Altersstufen.
Eine adäquate Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist.
Ein sympathisches und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Ein spannendes sowie vielfältiges Aufgabengebiet, indem Sie sich weiterentwickeln können.
Ein Unternehmen, welches sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
Eine langfristige Zusammenarbeit.
Eigenes Büro mit anatomischer individuell anzupassender Ausstattung.
E-Bike Leasing.
Tankkgutscheine.
30 Tage Urlaub.
Urlaub und Weihnachtsgeld.
Sind Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
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