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Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik

Arbeitsbeschreibung - Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Zuständigkeitsbereich der Kinderklinik
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel
  • Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich und auch schnittstellenübergreifend im Sinne einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen sowie Gewährleistung der praktischen Ausbildung von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung und aktive Beteiligung an der Ausgestaltung eines modernen Personalmanagements
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in Kommissionen und Gremien und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Umsetzung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Hygiene
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung
  • Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege
  • Erfahrung als Stationsleiter*in und wünschenswert erste Erfahrungen als Pflegedienstleiter*in
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und entsprechendes Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Gestaltung einer fördernden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen
  • Ökonomische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
  • Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vereinbarung Ihrer Werte mit dem Leitbild der Gesundheit Nordhessen Holding AG
  • Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Herr Helmut Zeilfelder, Pflegerischer Geschäftsführer
0561 980-2300

Wir freuen us auf Ihre Bewerbung!

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