Pflegefachassistenz (m/w/d)

• Sie übernehmen die körperbezogene Pflege und Versorgung unserer Bewohner*innen.
• Innerhalb Ihres Funktions- und Verantwortungsbereiches arbeiten Sie selbstständig und zuverlässig.
• Auf Grundlage unseres Delegationskonzeptes übernehmen Sie behandlungspflegerische Tätigkeiten.
• Sie arbeiten eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen und unterstützen diese bei der Umsetzung und Organisation des Pflegeprozesses.
• Gemeinsam mit Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften sorgen Sie für einen strukturierten Tagesablauf und eine kontinuierliche Versorgung.
• Sie bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit innerhalb des Pflegeteams und mit weiteren Schnittstellen unserer Einrichtung ein.
• Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisation hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept.

Was uns besonders macht

Unsere Pflegeorganisation entwickelt sich aktuell von der klassischen Bezugspflege hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept.

Dabei setzen wir auf klare Verantwortungsbereiche, verlässliche Abläufe und eine enge Zusammenarbeit im Team. Als Pflegefachassistenz übernehmen Sie dabei eine wichtige Rolle zwischen Pflegehilfskräften und examinierten Pflegefachkräften und bringen Ihre Kompetenzen gezielt in die Versorgung unserer Bewohner*innen ein.

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 5 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • Bei 15 Std./Woche: 1.290 € bis 1.412 € brutto/Monat
  • Bei 35 Std./Woche: 3.010 € bis 3.295 € brutto/Monat
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
• Kinderzuschlag von bis zu 89 Euro pro Kind (bei 35 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit