Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w)

• Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung/ Ausbildungskonzept in Anlehnung an die aktuellen Ausbildungsinhalte sowie die geltenden Ausbildungsgesetze in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der Pflegedienstleitung (PDL),

• Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitungen/ Einarbeitungen der Auszubildenden,

• Erstellung und Bewertung der den Lernstufen entsprechende Lernaufgaben, die die berufliche Handlungskompetenz fördern,

• regelmäßiges Feedback an die Auszubildenden, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs, permanente/r Ansprechpartner*in,

• Unterstützung des Transfers zwischen Theorie und Praxis und Rückmeldung an die Schule und die PDL,

• Beratung im praktischen Examen (zweite*r Fachprüfer*in im praktischen Examen),

• Beratung PDL/Einrichtungsleitung, um Ausbildungsstrukturen laufend zu verbessern,

• Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden,

• Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes und der Ausbildungsverordnung,

• Mitarbeitet in entsprechenden Facharbeitskreisen, 

• Einweisung weiterer Mitarbeiter*innen in die vereinbarte Ausbildungsplanung und Anleitung in der Umsetzung .

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung vor Weiterbildungsbeginn,
• Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 200 Stunden (hat nach dem 01.01.2020 Gültigkeit durch Bestandsschutz),
• Anerkannte Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in, mindestens 300 Stunden,
• Jährlicher Nachweis über mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung,
• Pädagogische Befähigung,
• Berufliche und persönliche Motivation,
• Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden,
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.