Salary :
€27 - 30 hourly
Pflegen mit Verantwortung – flexibel, fair, wertgeschätzt
Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort (oder später) Sie als
Altenpfleger (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit – so wie es zu Ihrem Leben passt.
Mehr als nur ein Job – Ihre Perspektive bei uns
Mitgestaltung Ihrer Einsätze und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
Persönliche Betreuung und klare Kommunikation auf Augenhöhe
Option auf Übernahme durch Einrichtungen bei Interesse
Planbare Lohnentwicklung durch Erfahrungswerte und Qualifikation
Ihre Arbeit macht den Unterschied
Sie sichern die pflegerische Versorgung mit Herz, Verstand und Verlässlichkeit. Ihr Einsatz ist entscheidend für Lebensqualität, Pflegestandards und das Vertrauen der Angehörigen.
Pflege, die ankommt – fachlich und menschlich
Durchführung der Grund-, Überwachungs- und Behandlungspflege
Psychosoziale Betreuung und Angehörigenberatung
Pflegedokumentation und -planung nach aktuellem Standard
Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards
Ihr Know-how zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in
Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)
Was uns wichtig ist
Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit
Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Selbstständiges, strukturiertes Handeln
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur
Ihr Vorteile bei uns – darauf können Sie sich verlassen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – für Planungssicherheit und Vertrauen
Attraktive Bezahlung ab 27–30 €/h (übertariflich, nach GVP-Tarifvertrag) und steuerfreie Zuschläge (+25 % nachts, +50 % sonntags, +100 % feiertags)
Flexible und mitbestimmte Dienstplanung – angepasst an Ihre Work-Life-Family-Balance
Wunschdienste möglich (z. B. nur Früh- und Spätdienst, Montag bis Freitag)
Verlässliche Urlaubsplanung – frei heißt frei
Mitspracherecht bei Einsatzort und -bereich
Kurzfristiger Freizeitausgleich dank Arbeitszeitkonto
bis 500 € Willkommens- & Empfehlungsprämie
Abschlagszahlungen möglich
29–30 Urlaubstage (Urlaub auch während der Probezeit)
Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenübernahme für Führungszeugnis & Co.
Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
Persönlicher Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung
Familiäres Teamklima mit Respekt, Vertrauen und Professionalität
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Mehr Infos unter: https://imspersonal-berlin.de/pflege-jobs/
Jetzt bewerben – einfach & persönlich
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Nicole Hoffmann, Tel./WhatsApp 030 30103114,
E-Mail: [email protected]
IMS Personal GmbH, Bergstraße 80, 10115 Berlin
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Ims Personal
Wir suchen Sie! IMS – Persönlich. Verlässlich. Nah. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung stehen wir für Stabilität, Transparenz und ein faires Miteinander. Wir begleiten Sie individuell und stehen an Ihrer Seite – mit persönlicher Betreuung, langfristiger Perspektive...
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