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Pflegefachkraft für unser Gefäßzentrum

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Arbeitsbeschreibung - Pflegefachkraft für unser Gefäßzentrum

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft in unser Gefäßzentrum Tempelhof-Tiergarten und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.


Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.


Ihre Aufgaben



  • Pflegerische Versorgung der Patient*innen im Gefäßzentrum mit den Schwerpunkten Angiologie, Innere Medizin und Gefäßchirurgie

  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

  • Aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung einer optimalen Patient*innenversorgung

  • Verantwortung für den Pflegeprozess in Ihrem Bereich, inklusive Planung, Durchführung, Evaluation der pflegerischen Maßnahmen sowie deren vollumfänglicher Dokumentation


  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft, bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (d/w/m) oder Altenpfleger*in (d/w/m)

  • Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigende sind willkommen – wichtig ist Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

  • Empathisches und professionelles Auftreten gegenüber Patient*innen und deren Angehörigen

  • Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz


  • Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen

  • Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich

  • Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich

  • Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage

  • Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)

  • Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Jeannette Heinze


Pflegerische Abteilungsleitung


Tel: 030 2638 6141


hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.


Wir freuen uns auf Sie!


Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

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