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Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

salary Salary :

€750 monthly

icon building Unternehmen : Caritasverband Im Tauberkreis E.v.
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege


Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist Träger der Caritas-Sozialstation Tauberkreis mit insgesamt rund 65 Mitarbeiter:innen. 
Seit über 40 Jahren der ambulante Pflegedienst für Kompetenz in häuslicher Pflege und Betreuung für den mittleren Main-Tauber-Kreis.

Die Caritas-Sozialstation Tauberkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche.

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Führen und Pflegen der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
  • Schulung und Beratung der Klienten und ihren An- und Zugehörigen
  • Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten
  • Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
  • Führerschein Klasse B
  • Einen verlässlichen Dienstplan und zur besseren Freizeitgestaltung, erhalten Sie Ihren Dienstplan jeweils am 15. des Vormonats
  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
  • Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
  • Jahresgehalt nach AVR-Caritas mit Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (Jahresgehalt im 1. Berufsjahr ca. 51.000€, im 5.Berufsjahr: ca. 53.000€ und ab dem 16. Berufsjahr 60.700€).
  • Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
  • 30 Tage Urlaub und ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
  • Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm (750€ Prämie)
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung Jutta Steinmetz-Thees unter 0151 55027763.



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