Das wird Ihnen angeboten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden leistungsorientierten Unternehmen
  
• Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team
  
• Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung
  
• Attraktive Vergütung 
  
• variable Zulage
  
• VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge
  
• Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen.
  
• Sie können auch einzelne Dienste wie z.B. Nachtdienst ausklammern, jedoch nicht nur auf Dauer Frühdienst übernehmen
  
• Frühdienst:  06:20 - 13:50  Zwischendienst: 07:30 - 15:00 Spätdienst: 13:00 - 20:20 Nachtdienst 19:45 - 06:40 (geregelt über eine elektronische Arbeitszeiterfassung)
  
• Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich
  
• Hauseigene Kindertagesstätte
  
• Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme
  
• JobTicket und JobRad 
  
• Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen
  
• Frühstück auf der Station & freie Getränke zu allen Arbeitszeiten