Pflegefachkraft (m/w/d) für kleine Kinderintensivpflege-WG in Berlin - jetzt 2.000 Wechselprämie si

Vergütung & finanzielle Vorteile

• Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für den Einsatz in der Kinderintensivpflege
• Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto)
• Wechselprämie: Bis zu 2.000 € (anteilig für Teilzeit)
• Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

• Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Pflege ohne Zeitdruck dank klar geplanter Abläufe

Entwicklung & Perspektiven

• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Qualifizierung als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate

Zusätzliche Benefits

• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement und Ernährung

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als 
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Altenpfleger (m/w/d) 
  • Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
  • Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) 

Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

• Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert