• Vergütung nach AVR-DD EG 7 von 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich in Vollzeit, abhängig von der Berufserfahrung oder Vergütung alternativ nach den Bestimmungen des BAT-KF, sofern bereits ein entsprechendes Arbeitsverhältnis besteht
• Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend oder Silvester
• BusinessBike-Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freigestellte Tätigkeit mit Schwerpunkt Praxisanleitung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Freude an der Wissensvermittlung und Begleitung von Auszubildenden
• Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
• Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Bewerben Sie sich auch, wenn Sie Erfahrung haben als:

Praxisanleiter (m/w/d), Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d), Ausbildungskoordinator Pflege (m/w/d), Pflegepädagoge (m/w/d), Mentor Pflege (m/w/d), Pflegefachkraft mit Praxisanleiterqualifikation (m/w/d), Berufspädagoge Pflege (m/w/d), Pflegeausbilder (m/w/d), Praxisbegleiter Pflege (m/w/d), Pflegefachkraft Ausbildung (m/w/d), Care Educator (m/w/d), Clinical Educator (m/w/d) oder Nursing Educator (m/w/d).