Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

... mehr Gehalt bei weniger Arbeitsbelastung. Eine Karriere, die sich deinem Leben anpasst, nicht umgekehrt.

Wir sind immer an Vorschlägen und Ideen interessiert, wie wir etwas besser machen können! Lass uns also gemeinsam kreativ werden.

Entdecke die unschlagbare Kombination aus angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem Team zum Verlieben.

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Wir fördern Zusammenhalt, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Wo und wie Menschen wohnen, bestimmt ihren Alltag. Haus am Königsmoor hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Image der Altenpflege neu zu definieren. "Ein Ort, wie im Urlaub" - "Ein Heim mit Hotelatmosphäre". Wir wollen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern zu dem Zuhause verhelfen, in dem sie sich voll entfalten können und geborgen leben können.

Konkret bedeutet das, dass Sie als Pflegehilfskraft bei den Bedürfnissen ganz auf die individuellen Interessen der Bewohnerinnen und Bewohnern eingehen, um einen Ort zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen können. Nur so können wir sicherstellen, dass das Haus am Königsmoor auch für Sie ein Ort der Geborgenheit wird.

Schauen Sie sich gerne an, was wir Ihnen als 3-jährige Pflegefachkraft bieten:

• Privatgeführtes Unternehmen (keine Kette oder Großkonzern)

• Vereinfachte Arbeitsprozesse durch übergreifende Tätigkeiten mit anderen Berufsgruppen des Hauses (z.B. Hauswirtschaftsteam, Küchenteam, etc.)

• Optimierte Hierarchieebenen und schnelle Entscheidungsmöglichkeiten

• Rufbereitschaft

• Vergütung angelehnt an den TVöD

• Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzliche Urlaubstage

• Betriebliche Weiterbildungen

• Betriebsfeiern

• Personalwohnungen (Übergangslösung)

• Vergünstigtes Essen

• Kostenloser Parkplatz

• Hausinterne Physiotherapie auch für das Team

• Wunschpläne

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Vergünstigtes Essen

• JobRad

• Großer Außenpool

Privatgeführtes Unternehmen (keine Kette oder Großkonzern)

Vereinfachte Arbeitsprozesse durch übergreifende Tätigkeiten mit anderen Berufsgruppen des Hauses (z.B. Hauswirtschaftsteam, Küchenteam, etc.)

Optimierte Hierarchieebenen und schnelle Entscheidungsmöglichkeiten

Rufbereitschaft

Vergütung angelehnt an den TVöD

Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Weiterbildungen

Betriebsfeiern

Personalwohnungen (Übergangslösung)

Vergünstigtes Essen

Kostenloser Parkplatz

Hausinterne Physiotherapie auch für das Team

Wunschpläne

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vergünstigtes Essen

JobRad

Großer Außenpool