•  Aufnehmen der Kunden beim Einzug und
• Anlegen der Pflegedokumentation
• Erste pflegerische Maßnahmen festlegen
• Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren
• Des Verhaltens und Befindens der Bewohner und Ihrer Veränderungen 
• Erstellen und aktualisieren des individuellen Maßnahmenplan
• Umsetzen aller Pflegemaßnahmen
• Durchführen der Behandlungspflege
• in Notfällen einleiten von Sofortmaßnahmen
• Begleitung Schwerkranker und Sterbender sowie ihrer Angehörigen
• Umfassende Weitergabe von Informationen bei Schichtübergabe einschließlich Dokumentation der eigenen Arbeit

• Wir setzen auf moderne digitale Pflegeprozesse mit voize, der KI-gestützten Sprachanwendung, um Ihnen mehr Zeit für die persönliche Pflege unserer Bewohner:innen zu geben.
• Es erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
• Deine Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und die Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragslinien des Diakonischen Werkes. (AVR DWM-V ab S. 80) und findet sich in der Eingruppierung in der EG 7 (3.732,26,- € pro Monat bis 4.321,56€ pro Monat bei 40h) wieder.
• Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober 2026 an.
• Du hast selbst Kinder? Dann erhältst Du zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
• Genieße im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Du zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.
• Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.
• Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.

Bist Du neugierig auf uns geworden, schick uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns Dich als Pflegefachkraft im 3 Schichtsystem kennenzulernen. Für die nötige work life balance gibt es natürlich auch ein Dienstwunschbuch.