Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Caritas-Marienstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit.
Die Altenwohnanlage Marienstift ist eine mehrgliedrige Altenhilfeeinrichtung mit 100 Plätzen, davon 18 in einem geschützten Demenzbereich mit besonderer Konzeption, eingestreuter Kurzzeitpflege, Palliativpflege, Tagespflege und betreutem Wohnen.
Aufgaben
Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse
Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden
Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit
Qualifikation
Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Benefits
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P7 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein großer Gestaltungsspielraum in einem gut vernetzten Pflegesetting
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Lebensarbeitszeitkonto
Vergünstigtes Jobticket
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Referenz-Nr.40-04-25.
Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Eva Sickmann (Pflegedienstleitung), Telefon: 05971 866-173
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unserOnline-Formularunserer Webseite oder per E-Mail.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
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