Pflegehelfer/in (m/w/d) ambulanter Dienst

• Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2)


• Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben


• Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende

•    Stundenlohn: 17 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)                                                                                                                
•    Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
•    31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
•    Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
•    100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
•    Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 
•    Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job -  auch bestimmte Schichten möglich
•    Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket
•    Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys 
•    Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
•    Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung