Du bist Pflegehilfskraft und wünschst dir einen Arbeitsplatz, an dem deine Arbeit gesehen wird, deine Anliegen ernst genommen werden und du dich auf dein Team verlassen kannst?
Dann lern die Lindenallee der Diakonie Auerbach kennen! Dich erwarten eine wertschätzende Leitung, kollegiale Unterstützung und Springer im Fachbereich, die dabei helfen, personelle Engpässe aufzufangen.
Dazu kommen eine faire Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen und attraktive Extras. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich!
Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der täglichen Pflege und Körperpflege.
Du begleitest sie im Alltag und trägst dazu bei, ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten.
Du unterstützt bei der Mobilisation und bei alltäglichen Verrichtungen entsprechend deiner Qualifikation.
Du beobachtest Veränderungen und gibst wichtige Informationen an die zuständigen Pflegefachkräfte weiter.
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen und trägst zu einer guten Pflege und Betreuung bei.
Eine Leitung mit offenem Ohr: Deine Anliegen werden ernst genommen. Wir setzen auf regelmäßige Gespräche, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Problemen.
Ein Team, das zusammenhält: Wir begegnen uns respektvoll, unterstützen uns gegenseitig und meistern Herausforderungen gemeinsam.
Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Durch Springer im Fachbereich und unsere Konzepte bei Personalausfällen wollen wir Belastungssituationen gemeinsam auffangen.
Ein guter Start: Du erhältst eine gründliche Einarbeitung und hast feste Ansprechpersonen, die dich unterstützen.
Deine Entwicklung zählt: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und eröffnen dir Perspektiven – beispielsweise auf dem Weg zur Pflegefachkraft.
Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen, EG 3, bei 30 Wochenstunden zwischen 2.204,83 € und 2.425,32 € brutto monatlich, abhängig von der Erfahrungsstufe
Zusätzliche Pflegezulage von ca. 61,54 € brutto monatlich bei 30 Wochenstunden
Schichtzulagen und Zuschläge on top
100 % Jahressonderzahlung, ein 13 Monatsgehalt für dich
Kinderzuschlag von ca. 84 € pro Kind bei 30 Wochenstunden
JobRad-Leasing
1.200 € Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeitender im Rahmen von „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
⏰ Mehr Zeit für dich
31 Urlaubstage
Ein bezahlter zusätzlicher freier Tag mit unserem Aktivtag Pflege
Konzepte zur Unterstützung bei Personalausfällen
Ein Dienstmodell mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten
♀️ Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschüsse für Fitness, Sport und Massage
Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation
oder Erfahrung im Bereich der stationären Pflege
Empathie und die Bereitschaft, unseren Bewohnern Zeit und Aufmerksamkeit zu schenken
Teamgeist und Lust, dich in einem respektvollen, gemeinschaftlichen Umfeld weiterzuentwickeln
die Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
Vielen Dank für dein Interesse – wir haben deine Bewerbung bereits erhalten, daher kann diese neue Einreichung nicht akzeptiert werden. Deine vorherige Bewerbung liegt uns vor.
Wenn du Hilfe benötigst oder glaubst, dass es sich um einen Fehler handelt, sende uns bitte eine E-Mail an [email protected]
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.