In Horb a. N. bieten wir Dir

• Tariflich gesicherte Vergütung bis 3.200 € Basislohn + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Du weißt, wofür Du morgens kommst.
• Bis zu 33 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: wir versuchen, Dienstpläne und Familienleben zusammenzubringen.
• Betriebliche Altersvorsorge, damit sich Deine Arbeit auch später auszahlt.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive Unterstützung, falls Du Pflegefachkraft werden möchtest.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events, weil Dein Rücken und das Miteinander zählen.
• Personalwohnheim, falls Du nach Horb ziehst.
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten.
• Kollegialer Umgang, kurze Dienstwege, Freiräume für eigene Ideen.