Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung von HR-relevanten Maßnahmen
- Du kümmerst Dich mit deinem Team um die Gewinnung neuer Talente in unserer Zentrale - von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
- Du verwaltest die Stammdatenpflege, Personaladministration und das Vertragswesen unserer MitarbeiterInnen
- Du entwickelst unsere Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiter, wie bspw. unseren Recruitingprozess, das OnBoarding-Programm, unsere Benefits oder die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Darüber hinaus baust Du unser Employer Branding und unseren Auftritt als Arbeitgeber mit auf
- Gemeinsam mit deinem Team arbeitest Du an der Implementierung von neuen Schulungskonzepten und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere MitarbeiterInnen