Pinselheld gesucht bring Farbe in unser Team! Maler und Lackierer (m/w/d) gesucht!

Farbe ist Ihr Element? Dann werden Sie Maler und Lackierer (m/w/d) in unserem Team!

Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Sie sind motiviert und zuverlässig und haben Freude an Ihrem Beruf?

Anstreichen ist für Sie mehr als ein Job und Sie mögen Herausforderungen?

Sorgfalt, Geschicklichkeit und ein Sinn für Ästhetik bei Ihren gestalterischen Arbeiten ist Ihre Visitenkarte?

Der Job bei uns als Maler und Lackierer (m/w/d) ist abwechslungsreich und spannend: Sie werden bei namhaften Unternehmen eingesetzt. Ebenso können wir Ihnen eine Option zur Übernahme bieten.

Sie fühlen sich als Maler und Lackierer (m/w/d) angesprochen? Dann lesen Sie hier weiter!

Ihre Vorteile bei uns
• Attraktiver Stundenlohn mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Vollzeitstelle in Festanstellung
• Chancen auf Übernahme bei unseren Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben
• Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Gestaltung und Behandlung von Decken, Wänden und Böden
• Anstrich und Beschichtung von Fassaden
• Tätigkeiten im Neubau sowie bei Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) wünschenswert
• Alternativ: Berufserfahrung im Malerhandwerk
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Sinn für Gestaltung

Jetzt bewerben!
Per Messenger: 01743045473
Per Mail: [email protected]
Telefonisch: 0351 32348636

Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.