DEINE MISSION
Als unsere:r PR- und Communications Manager:in (all genders) verantwortest Du die strategische Platzierung von RECUP in der Öffentlichkeit und stellst sicher, dass wir in zielgruppenrelevanten Formaten präsent sind. Dabei sorgst Du für eine einheitliche, markenkonforme Kommunikation und steuerst aktiv unsere Presse- und PR-Maßnahmen.
Die Stelle ist eine in Elternzeitvertretung und zunächst auf 1,5 Jahre befristet.
Deine Hauptaufgaben:
- Du platzierst und briefst unsere Brand-Personalities gezielt in priorisierten Formaten wie Events, Podcasts, Panels oder Talkshows.
- Du setzt PR-Projekte eigenverantwortlich um und bist sowohl intern als auch extern die zentrale Ansprechperson für PR-Maßnahmen.
- Du sorgst für eine einheitliche Sprache und Tonalität in allen externen Kommunikationsmaßnahmen, abgestimmt auf unseren Markenkern, unsere Zielgruppen und unsere Strategie.
- Die Steuerung unserer aktiven Pressearbeit. Du erstellst und aktualisierst Presseunterlagen, baust unser Journalist:innennetzwerk aus und setzt Presseveranstaltungen um.
- Ansprechperson für die Presse: Du pflegst den Presse-Download-Bereich, bearbeitest schriftliche und telefonische Presseanfragen und übernimmst Interviews.
WAS WIR BIETEN
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.
Wo können wir noch besser werden?
Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.
Du willst die REvolution mit vorantreiben?
Großartig! Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich,kein Foto mitzuschicken.