Arbeitsbeschreibung - Praktikum im Bereich HR Prozesse für Employee Experience
Beginn: laufend, nach Absprache Dauer: drei bis sechs Monate
Personalprozesse sollen einfacher, schneller und digitaler werden. Ein häufig monotones Arbeitsleben soll in ein inspirierendes, motivierendes und produktives Erlebnis für die Beschäftigten verwandelt werden. Dies ist die Vision der Abteilung HR Prozesse und Employee Experience , bei deren Umsetzung Sie während Ihres Praktikums mithelfen können.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
Sie arbeiten mit uns an der Erstellung einer bundesbankkonformen HR -Prozesslandkarte
Sie wirken mit bei der agilen Prozessaufnahme, -visualisierung und -bewertung diverser Personalprozesse
Sie unterstützen uns bei der Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und agilen Teilprojekten
Sie bringen Ihre Ideen bei der Entwicklung von Prototypen oder der Erstellung von Teststrategien ein
Sie erhalten zusätzliche Einblicke in Teilprojekte, wie z. B. HR Analytics
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
Studierende der Studiengänge BWL (Schwerpunkt: Human Resources , Organisationsmanagement, o.ä.), Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 4. Semester)
Erste Erfahrungen im Personalmanagement und/oder Projektmanagement sind von Vorteil
Gute Kenntnisse und Verständnis für Personalprozesse sind von Vorteil
Sehr gute MS - Office -Kenntnisse
Erste Erfahrungen mit BPM - Tools und der Modellierungssprache BPMN
Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Affinität und Begeisterung für neue Technologien
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Vergütung abhängig von Ihrer Qualifikation
New Work
Homeoffice -Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone , Tablet , Notebook ), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen
Betriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage
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