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Du bist Medien-begeistert und hast Interesse, ein erfolgreiches und wachsendes Startup mitzugestalten? Du möchtest viel lernen, arbeitest sorgfältig und bist wortgewandt? Und Du findest, Du passt gut zu Startup Insider?
Dann suchen wir DICH als Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) bei Startup Insider in unserem Business Development-Team, um uns dabei zu unterstützen, die führende Content- und Datenplattform der europäischen Startup-Szene zu bauen! Unser Business Development-Team sorgt für Wachstum; Wachstumschancen zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen.
Startup Insider ist eines der vielseitigsten und agilsten Informationsprojekte der deutschen Startup-Szene. Du willst bei dieser Reise von Beginn an dabei sein? Dann werde jetzt ein Teil unseres Core-Teams und gestalte zusammen mit uns die Zukunft der europäischen Startup-Szene!
Dank unserer Plattform wird sich Startup Insider zum unverzichtbaren, integralen Bestandteil der europäischen Digitalwirtschaft entwickeln. Als unterliegendes Infrastruktur-Layer und dank algorithmischen Matchmakings verbindet Startup Insider die passenden Akteure, seien es Startups mit potenziellen Kunden oder Business Angels / VCs - oder auch mit potenziellen Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, den Markt der Informationsmedien neu zu definieren! In unseren Medien berichten wir tagesaktuell über spannende Innovationen, Trends, Geschäftsmodelle und Akteure, die unsere Welt von morgen bestimmen. Unser Podcast und täglicher Newsletter sind heute die reichweitenstärksten Medienkanäle in ihrem Segment.
In deiner Rolle als Praktikant:in und/oder Werkstudent:in bist Du maßgeblich an der Entwicklung der neuen Startup Insider Partnerschaften, Partnerschaftsstrategien und -konzepte beteiligt. Deine regelmäßige Aufgaben beinhalten zum Beispiel:
Wir suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur inspirierend sind, sondern sich auch von anderen inspirieren lassen. Wir schätzen Menschen, die für ihre Überzeugungen brennen, gerne lernen und ihr Wissen großzügig teilen. Wenn du lieber im Team arbeitest und sowohl fachlich als auch menschlich einen Beitrag leisten möchtest, dann möchten wir gerne mit dir zusammenarbeiten. Das sind unsere Wünsche:
Wenn das ganz nach Dir klingt, dann bewirb Dich einfach mit Deinem CV und Anschreiben bei uns. Im zweiten Schritt möchten wir in einem 30 min. Kennenlern-Call gerne einen ersten Eindruck von deiner Wunsch-Stelle bekommen, damit Du uns anschließend im Bewerbungsgespräch vollständig von Dir überzeugen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir haben eine sehr klare Mission: Wir möchten Startups und Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen. Dazu geben wir ihnen eine mediale Bühne und/oder bringen sie mit Investoren, Kunden oder neuen Mitarbeitern zusammen. In unseren Medien berichten wir tagesaktuell über spannende Innovationen, Trends, Geschäftsmodelle und Akteure, die unsere Welt von morgen bestimmen. Unser Podcast und täglicher Newsletter sind heute die reichweitenstärksten Medienkanäle in ihrem Segment. Auf unserer Online-Plattform kann man datenbasiert alle Startups, Investoren und Persönlichkeiten der Startup-Szene finden.
So unterstützen wir Startups und etablierte Unternehmen in einem fragmentierten, intransparenten Markt dabei, die eigene Innovationskraft zu fördern. Indem wir Trends, Innovationen und neue Geschäftsmodelle frühzeitig präsentieren und alle relevanten Akteure aus der Startup-Szene zusammenbringen, liefern wir wertvolle Impulse für die Zukunftsausrichtung der Unternehmen in Deutschland.Unsere Teamkultur und Werte
Die Startup-Szene gehört zu den spannendsten Bereichen der Wirtschaft. Sie ist geprägt von Gestaltungswillen, Veränderungen, einer gesunden Fehlerkultur und dem Hinterfragen des Status Quo. Das spürt man auch in unserem Team: Hinter Startup Insider steht ein ambitioniertes Kernteam sowie ein großes Netzwerk an Supportern. Bei uns gilt “Culture Fit and Team Fit overwrite Skill Set. Always!” - Wir sind stolz auf unsere Kultur und pflegen diese mit viel Bedacht. Unsere Werte definieren, was uns wichtig ist in der Zusammenarbeit miteinander und was wir in Menschen suchen, wenn sie Teil unseres Teams werden sollen
Unsere Kultur ist geprägt von Leidenschaft und Optimismus. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative; mögen es unkompliziert, leben flache Hierarchien, Chancengleichheit und kurze Entscheidungswege. In einer Diskussion gewinnt das beste Argument, nicht der Jobtitel. Wir hinterfragen (uns) kritisch, sind dabei aber frei von Vorurteilen. Stattdessen wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen explizit alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir sind in erster Linie Startup-Enthusiasten. Uns begeistern daher Neugierde mehr als Hochschulabschlüsse; und das Leuchten in den Augen zählt mehr als polierte Lebensläufe.
Verantwortung zu übernehmen motiviert uns und Fehler zu machen ist ein essentieller Teil unserer Entwicklung. Wir wollen uns jeden Tag verbessern und lernen gerne dazu.
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