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Praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 01.08.2027

salary Salary :

€1,490.69 - 1,653.38 monthly

Arbeitsbeschreibung - Praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 01.08.2027


Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden in Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.

Wir, das Josefshaus, bilden dich in Kooperation mit dem Berufskolleg AHS in Siegen und dem Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Lüdenscheid aus. Als Träger der Ausbildung finden die praktischen Einsätze in einer unserer Wohngruppen statt, der theoretische Unterricht erfolgt im Berufskolleg. Während deiner Praxiseinsätze wirst du von unseren Praxisanleiter:innen begleitet, die dich Schritt für Schritt an die Aufgaben eines Heilerziehungspflegers (m/w/d) heranführen.

 

WIR SUCHEN DICH:

  • ab dem 01.08.2027
  • in Vollzeit 
  • für das GFO Josefshaus
  • für eine dreijährige praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

 

INHALTE DEINER AUSBILDUNG:

  • Alltagsbegleitung: Kinder und Jugendliche im Wohngruppenalltag begleiten, Freizeitangebote gestalten und sie bei einer selbst bestimmten Lebensführung unterstützen.
  • Beziehungsgestaltung: Pädagogische Beziehungen zu Kindern und Eltern aufbauen und pflegen.
  • Konzeptarbeit: Konzepte und Prozesse gemeinsam im Team entwickeln.
  • Gruppenaktivitäten: Angebote und Aktivitäten für Gruppen aktiv gestalten.
  • Medizinische Pflege: Grund- und Behandlungspflege bei komplex erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durchführen.
  • Palliativpflege: Einblicke in die pflegerische Versorgung am Lebensende gewinnen.
  • Pflegekonzepte: Ganzheitliche und familienzentrierte Pflegeansätze kennenlernen und anwenden.

 

DAS BRINGST DU MIT:

Für den Start der Ausbildung benötigst du einen der folgenden Bildungswege (Zulassungsvoraussetzung der Fachschule):

  • Variante 1: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur).
  • Variante 2: Realschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z. B. als staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in).
  • Variante 3: Realschulabschluss in Verbindung mit einem erfolgreich absolvierten FSJ oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) in einer Kindertagesstätte.

Zudem bringst du mit:

  • Ein laufendes Bewerbungsverfahren oder bereits eine Zusage für einen Schulplatz am Berufskolleg AHS in Siegen oder dem Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Lüdenscheid.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine große Portion Empathie.

 

DEINE VORTEILE UND BENEFITS:

  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive Jahressonderzahlungen und Zulagen.
  • Steigende Vergütung je Ausbildungsjahr: 1.490,69 € / 1.522,07 € / 1.653,38 €
  • Altersvorsorge: Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
  • Work-Life-Balance: Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Zukunftssicherheit: Hervorragende Übernahmechancen und langfristige Karriereperspektiven im GFO-Verbund.
  • Entwicklung & Support: Regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine strukturierte, jederzeit unterstützende Praxisanleitung.
  • Zusatzangebote: Vergünstigtes Azubiticket, exklusive Rabatte (Corporate Benefits) und kostenfreie Gesundheitsangebote. 

 

KONTAKT & BEWERBUNG

Bewirb dich jetzt für die praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) und werde Teil des #TeamGFO!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Eva Maubach-Maiworm, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9350-11 gerne zur Verfügung.



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Über das Unternehmen

Gfo Josefshaus

großer Verbund im Gesundheits- und Sozialwesen, 15.000 Mitarbeitende an 100 Standorten in NRW und dem nördlichen RLP

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