- Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung
- Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
- Weiterentwicklung des QM
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Tageslisten und Quartalsabrechnung
- Praxisorganisation und Verwaltung
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Kommunikation im Team, Durchführen regelmäßiger Meetings
- Vorbereitung Sprechstunden
- Administrative Patientenverwaltung
- Abrechnung eigener Leistungsziffern -EBM / GOÄ
- DMP
- Labor: Blutabnahmen, Injektionen s.c.
- Knochendichtemessungen (DXA-Methode) (keine Vorkenntnisse nötig, wir schulen Sie)