Pre-Sales Manager (m/w/d)

Du willst mehr als einen klassischen Vertriebsjob? Bei Mittelstand Connect startest du im Pre-Sales – und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Sales Manager. Das bedeutet: viel Verantwortung, hoher Einsatz, klare Zielvorgaben – aber auch außergewöhnliche Chancen auf Einkommen, Karriere und Wachstum.

Die Mittelstand Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen der innoscripta SE, Marktführer für F&E-Software. Mehr als 2.000 Unternehmen nutzen unsere Lösungen, um Innovationsprojekte gezielt umzusetzen, Fördermittel optimal einzusetzen und Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Pre-Sales:

Kundengewinnung: Selbstbewusste Ansprache von Entscheider:innen – telefonisch und online

• Bedarf verstehen & Interesse wecken: Erstgespräche führen und Basis für erfolgreiche Deals schaffen
• Sales-Support: Unterstützung unseres Vertriebsteams bei Kundenterminen & Web-Sessions
• Markt & Chancen: Zielkunden analysieren, Trends erkennen, Potenziale identifizieren
• Produkt-Know-how: Unsere Software verstehen und Kund:innen praxisnah beraten

Dein Weg zum Sales Manager:

• Einstieg im Pre-Sales: Fokus auf Akquise, Qualifizierung und Kundentermine vorbereiten
• Entwicklung zum Sales Manager: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle bis zum Closing
• Steigerung deines Einkommens: Fixum + steigende Provisionen je nach Performance
• Langfristige Perspektive: Führungsverantwortung übernehmen und Key Accounts im After Sales betreuen

Qualifikation

• Studium im wirtschaftlichen/technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrung von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und überzeugendes Auftreten
• Spaß an Kaltakquise & Sales-Hunting – du weißt, dass dieser Job anspruchsvoll ist
• Belastbarkeit, Eigenmotivation und Ehrgeiz, auch unter Druck Leistung zu bringen
• Strukturiertes Arbeiten und Freude daran, an Zahlen und Zielen gemessen zu werden

Benefits

• Hohe Erwartungshaltung: klare KPIs, viel Telefon, hoher Einsatz – das ist kein „9-to-5“-Job
• Attraktive Vergütung: Fixum + Boni; im Sales überdurchschnittliches Einkommen möglich
• Karrierechancen: schneller Aufstieg für Top-Performer – bis hin zu Sales-Lead oder Key Account Manager
• Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen
• Zusatzleistungen: ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungsgeld, Team-Events und mehr

Das Mindestfixgehalt liegt bei 44.000 € brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird eine Leistungsprovision gewährt.

Warum innoscripta Group?

Weil wir keine Standard-Salesjobs anbieten, sondern ein Umfeld, in dem Leistung belohnt wird.

Hier gilt: Wer liefert, wächst – finanziell, fachlich, persönlich.