Principal Leadership Development & Change

Standort: Hamburg oder München
Vollzeit oder Teilzeit

Du bist eine erfahrene Leadership-Persönlichkeit, die nicht nur Impulse gibt, sondern echte Entwicklung möglich macht – mit einem klaren Verständnis dafür, wie Führung wirkt, wenn Transformation wirklich gelingen soll. Du denkst systemisch, handelst empathisch und gehst mit Teams auf Augenhöhe in Bewegung.

Du erwartest bei uns ein Umfeld, in dem Strategie nicht in PowerPoint-Präsentationen endet, sondern durch mutige Führung Realität wird. Du triffst auf ein Team, das exzellente Strategieberatung mit Haltung verbindet – und gemeinsam mit dir Leadership Development & Change auf das nächste Level hebt.

Du kannst Teil werden von etwas Besonderem: Einer Boutique-Beratung mit klarem Anspruch, starker Kultur und dem Ziel, Menschen in Organisationen zu befähigen, Wandel selbstbewusst zu gestalten. Wir wachsen – und wir wollen das mit Menschen tun, die nicht nur beraten, sondern prägen.

Du wirst mitwirken an der Zukunft von TTE, indem du unser Leadership-Angebot weiterentwickelst, Kund:innen coachst und unser internes Team inspirierst. Deine Rolle ist strategisch, wirksam und voller Gestaltungsspielraum.

Deine Rolle bei uns:

• Erfolg für unsere Kunden ermöglichen:
   Du arbeitest mit Empathie, Tiefe und Weitblick – und entwickelst Führungspersönlichkeiten, die Wandel gestalten. Immer kollaborativ. Immer auf Augenhöhe. Immer mit Blick auf echte Wirkung.
   Unser Versprechen: creating results together.
• Unser Beratungsangebot ausbauen:
   Du stärkst unser Profil im Bereich Leadership Development & Change und entwickelst neue Wege, wie wir Strategieumsetzung durch gezielte Führungskräfteentwicklung begleiten können. Nicht als „Nice-to-have“, sondern als zentralen Hebel für Transformation.
• Coaching für unser Team:
   Du begleitest auch unsere eigenen Berater:innen in ihrer Entwicklung – mit einem offenen Ohr, klarem Blick und Lust auf gemeinsames Wachsen. Du förderst Haltung, Initiative und Wirkung in einem Umfeld, das inspiriert und fordert.

Mitgestalten auf strategischer Ebene:
 Du denkst unternehmerisch und bringst deine Ideen direkt im Leadership-Team ein. Gemeinsam definieren wir, wo’s für TTE als Boutique-Strategieberatung hingeht – und wie wir dort hinkommen.

Was du mitbringst:

• Fundierte Erfahrung im Bereich Leadership Development & Change – idealerweise gesammelt in einer führenden Strategieberatung
• Mehrjährige Coaching-Erfahrung – ergänzt durch eine renommierte Ausbildung
• Leidenschaft für persönliches Wachstum – bei dir selbst, bei anderen, bei Kunden
• Ein echtes Verständnis dafür, wie Führung, Veränderung und Strategie zusammenhängen
• Lust, etwas aufzubauen – inhaltlich, menschlich, geschäftlich
• Akkreditierungen sind ein Plus – aber kein Muss
• Standort: bevorzugt Hamburg, alternativ München