Product Owner (m/w/d)

Unternehmen : Henrichsen Ag

Auftragstyp : Vollzeit

Straubing, Germany

Arbeitsbeschreibung - Product Owner (m/w/d)

Verantwortung für die Produkte des Smart Procurement Portfolio: Katalogmanagement, Lieferantenonboarding und die HENRICHSEN4s Procurement Suite inkl. KI Einkaufsassistent
Fachliche Führung des Entwicklungsteams, Definition von Sprint- und Release-Zielen sowie zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen
Ableitung und aktive Mitgestaltung kurz- und mittelfristiger Produktziele auf Basis der langfristigen Produktvision
Qualifizierung, Priorisierung und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen mit Business Development und Produktpaten einschließlich Release-Planung
Verantwortung für das Product Backlog sowie Erarbeitung umsetzbarer User Stories im Rahmen von Refinements mit dem Entwicklungsteam
Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen gemeinsam mit der Entwicklung
Mitgestaltung des Zusammenspiels von SaaS-Komponenten und SAP S/4HANA unter Berücksichtigung zukunftssicherer und standardkonformer Lösungen
Einbringung und Nutzung von Feedback aus Pilotprojekten und Kundenterminen für die Produktplanung
Abnahme von Inkrementen, Sicherstellung der Produktqualität sowie Bereitstellung von Release-Informationen

Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
Kenntnisse in der B2B-Beschaffung und im SAP-Umfeld
Technisches Verständnis von SaaS-Plattformen, Schnittstellen und SAP S/4HANA
Vertrautheit mit OCI, APIs und Fiori sowie sichere Zusammenarbeit mit Entwicklung und Architektur
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und im Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban)
Fähigkeit, Produktvisionen in umsetzbare Anforderungen zu überführen und Prioritäten sicher zu setzen
Idealerweise Erfahrung im Produktgeschäft eines Softwarehauses oder SAP-Partners, Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Interesse an KI-Anwendungen im Einkauf sowie eine Product-Owner-Zertifizierung (z.B. PSPO oder CSPO)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt
Etabliertes und erfolgreiches Produkt- und Lösungsportfolio
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung
Individuelle Förderung durch IT- und Non-IT-Schulungen
Leistungsorientierte Vergütung und weitere Benefits

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