Production Expert (m/w/d) DSP

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Bereich DSP

Als Production Expert (m/w/d) DSP bist Du für die Bearbeitung qualitätssichernder Vorgänge wie Abweichungs-, OOS- und Änderungsmeldungen verantwortlich und führst dabei Ursachenanalysen, Wirksamkeitskontrollen sowie nachhaltige Prozessverbesserungen durch. Du unterstützt bei Fragestellungen im Rahmen von Prozesstransfers und übernimmst die Planung, Organisation sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen und Prozessequipment einschließlich deren Wartung und Qualifizierung. 

Darüber hinaus identifizierst und realisierst Du Optimierungspotenziale zur Steigerung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit, Compliance und Prozessstabilität im Sinne von Operational Excellence (OPEX). Die aktive Mitarbeit bei Troubleshooting-Aktivitäten und systematischen Ursachenanalysen zur nachhaltigen Fehlervermeidung gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Unterstützung bei Batch Record Reviews und Equipment Reviews.

Wen suchen wir

Du bist

• ein kommunikativer Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Schnittstellen zusammen


• fokussiert, zielstrebig und zeichnest Dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus


• selbstbewusst, bringst Eigeninitiative mit und hast den Anspruch, Dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln


• wissbegierig und begeisterst Dich für neue Prozesse, Technologien und Optimierungsmöglichkeiten


• durchsetzungsstark und vertrittst Deine Ideen sowie fachlichen Standpunkte überzeugend und lösungsorientiert

Du hast

• ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Biotechnologie oder eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder ein Bachelorstudium im Bereich Biotechnologie mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung


• fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Operational Excellence (OPEX), 


• ein gutes Verständnis für Produktions- und Prozessabläufe im biotechnologischen Umfeld 


• idealerweise Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und bringst Verständnis für die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen mit


• vorzugsweise Erfahrung in der Puffer- und Medienherstellung


• fundierte Kenntnisse im Bereich Downstream Processing (DSP) und verstehst die prozessualen Zusammenhänge

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) 


• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)


• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)


• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) 


• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Senior Manager, Head of Downstream processing 

Kontakt

Louisa Maxine Bock
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.