Production Manager Planta de mecanizado de precisión (Alemania)

Seleccionamos, para un grupo industrial español con presencia internacional en el sector de automoción, la persona que asumirá la dirección de su planta productiva en el centro de Alemania.

Es una posición de primera figura directiva en el emplazamiento, con responsabilidad completa sobre la operación, el equipo y la cuenta de resultados, y con reporte directo al CEO del grupo.

Qué vas a dirigir

Una planta de mecanizado transfer —tornos y fresas de control numérico— dedicada al 100% a automoción, con clientes Tier 1 y Tier 2 de referencia en Europa. Unas 20 personas en plantilla, tres turnos de lunes a viernes, y una tecnología de proceso poco habitual en el mercado: control numérico de alta automatización y verificación por visión artificial.

Es una planta de tamaño manejable con capacidad física de crecimiento, respaldada por servicios corporativos completos desde España en calidad, ingeniería, controlling y recursos humanos. Trabajarás con el dato ya elaborado desde el ERP del grupo: tu foco está en interpretarlo y actuar, no en construir informes.

Tus responsabilidades

• Cumplir el plan de producción comprometido con el grupo y anticipar desviaciones.

• Gestionar la cuenta de resultados del emplazamiento: consumo de materia prima, disponibilidad de máquina, eficiencias, valor añadido por persona.

• Liderar y desarrollar al equipo: un responsable de producción y dos personas de soporte administrativo y logístico, además de la plantilla directa de planta.

• Estar en planta. Rutina diaria a pie de máquina, revisión de turnos, priorización y seguimiento del proceso.

• Representar al emplazamiento en el comité semanal de seguimiento con el CEO, la Dirección Financiera y la Dirección Comercial del grupo.

• Impulsar la mejora continua y proponer inversiones. El grupo acompaña lo que decidas construir.

Lo que buscamos

• Experiencia consolidada en entorno industrial de mecanizado o transformación metálica, con responsabilidad sobre producción y equipos a cargo.

• Alemán, inglés y castellano. Es un requisito imprescindible y no negociable: la plantilla es alemana, el corporativo trabaja en castellano y los clientes internacionales en inglés.

• Capacidad de liderazgo real sobre un equipo que necesita dirección próxima y constante, y sensibilidad para pedir esfuerzo sin perder al equipo.

• Orientación a resultados y concreción: aquí los compromisos se revisan cada semana.

• Formación en ingeniería (industrial, mecánica, organización) o formación profesional técnica con recorrido acreditado en la función. Valoramos el recorrido por encima del título.

• Disponibilidad para residir en Turingia con un proyecto profesional duradero.

El perfil que mejor encaja

No buscamos necesariamente a alguien que ya sea Plant Manager. Encaja especialmente bien la persona que hoy es responsable de producción o de operaciones en una planta industrial mediana y quiere dar el salto a la dirección completa de un emplazamiento, con cuenta de resultados propia y capacidad real de decisión.

Qué ofrecemos

• Retribución fija entre 60.000 € y 80.000 € anuales según perfil y experiencia, más un variable del 10% al 15%.

• Contrato alemán con la sociedad del grupo en Alemania.

• Coche de empresa, también para uso privado.

• Periodo de acogida previo en la planta matriz en España: procesos, máquinas y estándares del grupo antes de tu incorporación.

• Autonomía plena en la gestión y acceso directo al primer nivel del grupo.

• Un recorrido profesional real: la posición crece hasta donde tú decidas llevarla.

Lo que debes saber antes de aplicar

Preferimos ser claros desde el principio. Se trata de una ciudad de tamaño medio y lejos de los altos precios de ciudades como Berlín o Frankfurt, bonita y tranquila, en una zona con poca densidad industrial y con una vida social que se reduce notablemente en otoño e invierno. La plantilla local es reservada y el estilo de trabajo alemán exige paciencia y constancia para introducir cambios.

Es una posición presencial en planta, sin teletrabajo, con un horario de referencia de 8:00 a 17:30 sin control de fichaje: confiamos en tu criterio para gestionar tu tiempo y esperamos disponibilidad ante una incidencia grave, como corresponde a la primera responsabilidad del emplazamiento.

Si lo que buscas es una experiencia internacional de paso, esta no es la posición. Si buscas construir algo con tu nombre encima durante los próximos años, hablemos.