Produktionsmechaniker (m/w/d)

Die Stelle

Sie haben Freude daran, modernste Technologien zu bedienen und aktiv an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Bereich Factory Inhalativa Respimat / DPI Spiriva suchen wir engagierte Produktionsmechaniker*innen, die mit Leidenschaft und technischem Know-how unsere Produktionsprozesse unterstützen und weiterentwickeln.

Diese Stelle ist befristet bis 30.11.2027

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Geplante und ungeplante mechanische Systemwartungen sowie komplexe Wartungs- und Reparaturarbeiten übernehmen Sie eigenständig oder im Team.


• In Besprechungen Ihres Betreuungsbereichs bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei.


• Durch Ihre sorgfältige Analyse von Schwachstellen und Störungen sorgen Sie eigenständig oder in Abstimmung mit Technischen Koordinatoren für deren Behebung und präventive Vermeidung – stets mit dem Ziel der Prozessoptimierung.


• Bei Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen und Qualifizierungsarbeiten setzen Sie Ihr Know-how gezielt ein.


• Die selbstständige Bedienung und Reinigung der Anlage sowie die GMP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant*in, Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation


• Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Produktion wünschenswert, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld


• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit bis hin zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit


• Ausgeprägte Teamfähigkeit, insbesondere im Arbeiten im Schichtbetrieb


• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Neugierig, wie wir arbeiten? Entdecken Sie unsere Produktion und die Menschen dahinter: Pharmazeutische Produktion | Boehringer Ingelheim DE

Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: [email protected]

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 25.09.2026. Wir behalten uns vor, die Stelle früher offline zu nehmen.
2. Schritt: Erste Gespräche starten zeitnah