Die Eaton Technologies GmbH ist ein weltweit führender Hersteller und globaler Lieferant von Lösungen für die Flüssigkeitsfiltration mit den Anwendungsschwerpunkten in den Branchen Lebensmittel und Getränke sowie Chemie, Pharmaindustrie mit eigenständigen Tochtergesellschaften. An unserem Produktionsstandort in Langenlonsheim sind zurzeit ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt.
Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Dann komm zu uns - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Mehrschichtbetrieb für die Abteilung Sonderformate.
Deine Aufgaben:
Stanzen, Rillen, Sortieren und Verpacken von Tiefenfilterschichten
Rüsten und Bedienen der verketteten teilautomatisierten Packlinien sowie der Kartonverschlussmaschine
Störungsbeseitigung , Parameteranpassung und Wartung an der Kartonverschlussmaschine und Packmaschine durchführen
Kleben von Tiefenfilterschichten
Konfektionierung der SIHA-Handelswaren inklusive Etikettendruck und Zuordnung
Durchführung von Qualitätsprüfungen (Sichtprüfung)
Kennzeichnung von Ausschuss, Rücklauf und Gutware gemäß Vorgabe
Produktkennzeichnung mit Etiketten, Beileger und Paletten Begleitscheinen
Sicherstellen der Produktqualität und der korrekten Handhabung der Ware
Information des Schichtwerkführers Sonderformate bei Abweichungen
Sperrung von Produkten
Einlesen des Formatschnitts gemäß Fertigungsauftrag am Hydrocutter 2 und Bedienen der Anlage
Durchführung der Vermaßung gemäß Zeichnungsvorgabe und Fertigungsauftrag
Sicherstellen der korrekten Durchführung der Werker Selbstprüfung.
Durchführung von Musteraufträgen am Hydrocutter 2
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Technisches Verständnis
Schichttauglichkeit für den Drei-Schicht-Betrieb
Fleiß, Pünktlichkeit, Ordnungssinn und Zuverlässigkeit
Qualitätsverständnis
Was dir dir bieten:
Attraktive tarifliche Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Weiterbildungsangebot und Karrierechancen im Konzern
Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. In unserem Einstellungsverfahren verwenden wir ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, Religion, sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
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