Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Chemie

• Bedienung von Abfüllanlagen und Produktionssystemen: Sie führen Abfüllprozesse für Säuren, Laugen, Lösemittel und Futtermittelmischungen durch und sorgen für einen sicheren Produktionsablauf in Hude.

• Annahme und Beladung von Tankwagen: Sie übernehmen die TKW-Anlieferung und Beladung im AT-Bereich einschließlich Kupplungsarbeiten und unterstützen die laufende Chemieproduktion.

• Durchführung von Qualitäts- und Produktionskontrollen: Sie entnehmen Proben für das Labor, dokumentieren Produktionsdaten und stellen die Einhaltung aller Qualitätsvorgaben sicher.

• Buchungen und Dokumentation im ERP-System: Sie erfassen Wareneingänge, Produktionsdaten und Fertigmeldungen zuverlässig im ERP-System Navision.

• Staplerfahren und innerbetriebliche Logistik: Sie transportieren Emballagen sowie fertiggestellte Ware und unterstützen die Lager- und Produktionslogistik in Hude.

• Erfahrung als Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d): Idealerweise haben Sie bereits in der Chemieproduktion, Abfüllung oder industriellen Fertigung gearbeitet.

• Bereitschaft zur Arbeit im Produktionsumfeld: Sie arbeiten zuverlässig im Bereich Produktion, Tanklager oder Abfüllung und behalten auch bei mehreren Abläufen den Überblick.

• Staplerschein von Vorteil: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen und innerbetrieblicher Logistik mit.

• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise: Sie arbeiten verantwortungsbewusst an Maschinen und Anlagen und achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Sie unterstützen Ihr Team aktiv und tragen zu stabilen Abläufen in der Produktion in Hude bei.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen, die Ihren Einsatz wertschätzen:

• 30 Urlaubstage zum Einstieg: Damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Projekte haben.

• Edenred City-Card mit monatlichem Guthaben: Als Zuverlässigkeitsbonus – steuerfrei, damit Ihr Einsatz direkt belohnt wird.

• 50 % Zuschlag ab der 41. Wochenstunde: Weil uns Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft wichtig sind.

• Grundsätzlich übertarifliche Bezahlung: Weil gute Leistung mehr wert ist als der Standard.

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