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Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren

icon building Unternehmen : Turck
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Arbeitsbeschreibung - Produktmanager (m/w/d) Induktiv- und Magnetfeldsensoren

Als Produktmanager (m/w/d) für induktive und magnetfeldbasierte Sensoren verantworten Sie im Produktmanagement-Team für Positions- und Näherungssensoren das komplette Lifecycle-Management Ihres Produktsegments – von der Materialanlage über die Weiterentwicklung bis zur Abkündigung. Der Bereich umfasst ein breites Produktspektrum mit vielfältigen Anwendungen im globalen Markt-, Produktions- und Entwicklungsumfeld. 

Ihre Aufgaben: 

  • Koordination der Produktentwicklung von der Anforderung bis zur Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung 

  • Definition und Umsetzung der Produkt-, Preis- und Distributionsstrategie 

  • Erstellung von Marketingunterlagen, Präsentationen und technischer Dokumentation 

  • Systemseitige Einrichtung und Pflege der Produktdaten 

  • Aufbau und Pflege eines stabilen Partnernetzwerks 

  • Verantwortung für Schulungen sowie Marketing- und Vertriebskampagnen 

  • Unterstützung des Vertriebs im PreSales und AfterSales 

 

  Ihr Profil: 

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte 

  • Idealerweise fundiertes Know-how in induktiven oder magnetfeldbasierten Sensortechnologien im Umfeld der Industrieautomatisierung 

  • Affinität zu digitalen Produkten, Tools und Prozessen 

  • Erfahrung in Entwicklungsprojekten, vorzugsweise mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement 

  • Souveränes Auftreten, Präsentationsstärke und Sicherheit im Umgang mit technischen Inhalten 

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Wir bieten: 

  • Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen   

  • Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander 

  • Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung  

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit   

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen   

  • Moderne IT-Infrastruktur  

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