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Produktmanager (m/w/d) Systemisches Bauen

icon building Unternehmen : B
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Produktmanager (m/w/d) Systemisches Bauen


Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.

Für unseren Standort in München oder Bad Aibling suchen wir einen motivierten Produktmanager (m/w/d) im Systemischen Bauen.

  • Weiterentwicklung und Steuerung eines skalierbaren Produktportfolios für dem Neubau
  • Übersetzung von Markt‑, Kunden‑ und Unternehmenszielen in klare Produktstrategien und Roadmaps
  • Definition von System‑ und Baukastenlösungen inkl. Standards, Schnittstellen und Leistungsbilder
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf, Kalkulation, Ausführung, Vertrieb und Digitalisierung
  • Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit durch Business Cases, Target Costing und Value Engineering
  • Verantwortung für Produktlebenszyklus, Qualität, Genehmigungs‑ und Normkonformität
  • Abgeschlossenes Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Holzbau) oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Wohnungsbau, idealerweise im Holzhybrid‑ oder systemischen Bauen
  • Starkes Verständnis für technische, wirtschaftliche und organisatorische Schnittstellen
  • Erfahrung in Standardisierung, Modularisierung und Variantenmanagement
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung mit Fokus auf Kosten, Termine, Genehmigungssicherheit und ESG/CO₂ bei der Ableitung von Produktanforderungen
  • Methodische Sicherheit in Anforderungsmanagement, Priorisierung und Roadmapping
  • Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Pragmatismus

 Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
 Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
 Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
‍‍ Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter
Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass sowie Sonderkonditionen im B&O Parkhotel

Sie finden sich hier wieder und wollen mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten?
Dann bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere



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