Project Manager (m/w/d)

Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und fühlst dich in der Koordination komplexer Abläufe zuhause? Als Project Manager bei epay verantwortest du die operative Steuerung unserer Merchandising-Runs in der DACH-Region, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass Timings, Prozesse und Kommunikation jederzeit reibungslos ineinandergreifen. Mit deinem Blick fürs Detail und deiner Hands-on-Mentalität bringst du Projekte zuverlässig ins Ziel.

🚀 Dein Gestaltungsspielraum:

Du steuerst den Überblick

• Du bereitest die Merchandising-Runs in der DACH-Region operativ vor, planst sie, setzt sie um und bereitest sie nach.
• Du erstellst präzise Projekt-Briefings als Grundlage für alle Beteiligten.
• Du erstellst, pflegst und aktualisierst relevante Dokumente sowie Reports.
• Du prüfst Reports kritisch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Du hältst alles zusammen

• Du pflegst und aktualisierst die interne Dokumentation rund um die Runs.
• Du erstellst wöchentliche, monatliche und quartalsweise KPI-Reports im Merchandising.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Retailer und koordinierst die tägliche Kommunikation mit internen Kollegen (m/w/d).

Du sorgst für Flow

• Du stimmst dich regelmäßig mit allen am Run beteiligten Stakeholdern ab.
• Du überwachst Deadlines, hakst proaktiv nach und steuerst bei Verzögerungen gegen.
• Du stellst sicher, dass alle Stakeholder jederzeit mit den neuesten Informationen versorgt sind.

💫 Dein Know-How:

• Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im operativen Projektmanagement mit.
• Der tägliche Austausch mit Kunden oder anderen Stakeholdern bringt dir Spaß.
• Du bist ein Profi rund um MS Office 365 - vor allem Excel und PowerPoint.
• Dein strukturiertes Denken und Arbeiten zeichnen dich aus sowie deine Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.
• Du kannst deine Projekte selbst verantworten, aber bist ein Teamplayer (m/w/d), auf den dein Team sich verlassen kann.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und auch auf Englisch kannst du dich ohne Probleme verständigen.

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du die Möglichkeit, in einem global agierenden Unternehmen zu arbeiten – mit zwei Tage/Woche Home Office.
• Kultur: Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen offen kommunizieren, sich gegenseitig stärken und gemeinsam Verantwortung übernehmen. Von Kommunikation und Feedback über Führung bis hin zum Umgang mit Fehlern – dafür steht unser tägliches Miteinander.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite epay Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.

epay

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Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partner*innen in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

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