Project Manager (m/w/d)

Unternehmen : Fhr Anlagenbau Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Project Manager (m/w/d)

Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!

FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.

End-to-End Projektsteuerung: Du steuerst komplexe Kundenprojekte im Sonderanlagenbau von der Idee bis zur Abnahme – zielgerichtet bei Kosten, Qualität und Terminen
Schnittstellen verbinden: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden sowie Bindeglied zwischen Engineering, Einkauf/PPC und QS
Kaufmännisch & technisch steuern: Du behältst Budgets, Aufwände, Ressourcen und Risiken vorausschauend im Griff
Teams begeistern: Du führst interdisziplinäre Projektteams, moderierst Abstimmungen und löst Zielkonflikte pragmatisch
Transparenz schaffen: Du sorgst für eine klare Projektdokumentation und verlässliches Status-Reporting

Erfolgreiches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Berufs-einsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Erste Praxiserfahrung in den Anlagenbau sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit gängigen PM-/ ERP-Tools (z. B. SAP, MS 365, Jira); PM-Zertifizierungen sehen wir als tolle Grundlage für Deine weitere Entwicklung bei uns.
sichere Kenntnisse der chinesischen Sprache
Ausgeprägte Kommunikations-stärke und das richtige Maß an Überzeugungskraft zur Steuerung von Spezialisten.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Keine Kernarbeitszeit
Attraktive Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Kita-/Hort-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
- firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)

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