Project Manager (m/w/d) Hydrogen Systems

Das können Sie bewegen:

• Sie beobachten, analysieren und bewerten kontinuierlich weltweite Markt-, Technologie- und Geschäftsmodelltrends zur Identifikation neuer Wachstumsfelder im Wasserstoffsektor.


• Daraus resultierend erstellen Sie Business Cases und planen Projekte für innovative Produkte und Services mit hohem Wachstumspotential.


• Sie sind verantwortlich für funktionsübergreifende Projekte, managen und setzen diese operativ um, unter Einhaltung von Umfang, Budget und Zeitplan.


• Weiterhin definieren und tracken Sie relevante KPIs, erstellen Projektstatusberichte und präsentieren die Ergebnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern.


• Sie unterstützen die Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.


• Abschließend helfen Sie beim Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften mit relevanten Marktakteuren.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Abschluss Master


• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Strategie, Beratung oder in einem verwandten Geschäftsumfeld im Wasserstoffsektor, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserelektrolyse und Brennstoffzelle


• Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in den Bereichen Marktanalyse und Technologiebewertung gepaart mit Kenntnissen im Bereich Edelmetalle und deren Anwendung im Wasserstoffsektor


• Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Umsetzung von funktionsübergreifenden Projekten innerhalb des definierten Umfangs, Budgets und Zeitplans


• fließende Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools sowie Reisebereitschaft


• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe emotionale Intelligenz, analytisches Denkvermögen selbständige und proaktive Arbeitsweise

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.


• Nachhaltigkeit gestalten - seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei. 


• Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.


• Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.


• Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...