Projekt Management Office (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projekt Management Office (m/w/d) befristet auf 2 Jahre.

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als PMO (m/w/d) befristet auf 2 Jahre gestaltest du effiziente Projektmanagement-Prozesse für Real Estate & Operations und trägst aktiv zur erfolgreichen Steuerung des Projektportfolios sowie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.

• Projektportfolio-Management: Du unterstützt die Steuerung des RE&O-Projektportfolios und arbeitest eng mit dem Team Lead an operativen und strategischen Themen. Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung des Projektbudgets.


• Reporting & Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst strukturierte Reportings, sorgst für Transparenz über Projektstatus und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.


• Strukturen & Governance: Du stabilisierst und standardisierst Projektstrukturen und stellst eine einheitliche Dokumentation, Templates und klare Prozesse sicher.


• Projektmanagement-System & Datenqualität: Du entwickelst das Projektmanagementsystem weiter und gewährleistest eine konsistente Nutzung sowie hohe Datenqualität.


• Projekt- & Fachbereichssupport: Du unterstützt Projekte und Fachbereiche bei projektbezogenen Themen, übernimmst operative Aufgaben und sorgst für Struktur und Transparenz im Projektalltag.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder adäquate kaufmännische Ausbildung


• Sicherer im Umgang mit M365 (insb. SharePoint, Excel, Teams), Grundverständnis für Projektmanagement-Tools, Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen


• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke im Stakeholder-Umfeld, Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisches Verständnis für projektbezogene Zusammenhänge


• Verständnis für Projektstrukturen, Abhängigkeiten und Steuerungslogiken, analytisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen Fortschritt, Risiken und Zielerreichung sowie hoher Qualitätsanspruch an Nachvollziehbarkeit und Dokumentation


• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.