Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Als Projekt Manager entwickeln Sie mechanische Komponenten, wie Zylinderköpfe, Ventiltriebsteile und Nockenwellen für Kundenprojekte – Mining Trucks, Kettenfahrzeuge, Lokomotiven oder auch Yachten & Marine Navy bis hin zu Energieanlagen

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Konstruktion und den einzelnen Projekten

• Sie überwachen Terminpläne, den Design Validation Plan und die Failure Mode and Effects Analysis

• Projektspezifische Vorbereitung der Konstruktionsaufgabe und die Freigabe der Meilensteine

• Sie kooperieren eng mit dem Einkauf, den jeweiligen Lieferanten sowie der internen Fertigung

• Sie unterstützen das Konstruktionsteam, stimmen sich mit Lieferanten/internen Schnittstellen ab

• Sie verantworten die fachgerechte Bewertung von CAD-basierten Konstruktionen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen: ​

• Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen

• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Konstruktion von Guss- und Schmiedeteilen und kennen die dazugehörigen gängigen Normen und Standards

• Das CAD-System PTC Creo und das PLM-System PTC Windchill beherrschen Sie sicher

• Die Stücklistenerstellung in SAP gehörte auch bisher zu ihrem Daily Business

• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer
[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract