- Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation)
- Pflege und Ausbau unseres deutschlandweiten Personalpools (Promoter:innen, Hostessen, Vertriebspersonal)
- Unterstützung bei der Einsatzplanung für Promotion-, Event- und Vertriebsprojekte
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Koordination von Bewerbungsprozessen und Vorselektion geeigneter Kandidat:innen
- Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Projektteams
- Administrative Tätigkeiten im Personal- und Projektmanagement