Ihre Mitarbeit ist gefragt:
- Sie sind mitten im Geschehen – die Baustelle ist Ihr Hauptarbeitsplatz. Sie sind regelmäßig vor Ort, um die kaufmännische Steuerung genau dort sicherzustellen, wo sie den größten Einfluss hat.
- Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Bau- und Projektleiter*innen und bringen sich aktiv in die Entscheidungsprozesse ein, statt nur zuzusehen.
- Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Sie analysieren, bewerten und steuern die Wirtschaftlichkeit unserer Hochbauprojekte – eigenständig, lösungsorientiert und immer mit dem Blick aufs Ganze.
- Sie erstellen eigenverantwortlich Leistungsmeldungen, Erfolgsrechnungen und Analysen, erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und treiben notwendige Maßnahmen proaktiv voran.
- Sie sind Sparringspartner*in für die technische Projektleitung – in allen Phasen, von der Kalkulation bis zur Übergabe.
- Sie denken nicht in starren Prozessen, sondern gestalten Abläufe aktiv mit, um Projekte schneller, wirtschaftlicher und erfolgreicher zum Ziel zu bringen.
- Kurz gesagt: Sie brennen für gute Projekte – und dafür, sie wirtschaftlich, termingerecht und in höchster Qualität zu realisieren.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen oder Hochbau.
- Fundierte Kenntnisse in Kostenleistungsrechnung und wirtschaftlicher Projektsteuerung.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit Bausoftware (z. B. RIB iTWO, Powerproject)
- Gute Kenntnisse in Power BI, Power Query und Microsoft Dynamics 365 Business Central oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.
- Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem guten Blick für Details und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Teams.
- Sie haben volle Energie an Bauprojekten zu arbeiten und lieben es, wenn sich Ihre Arbeit direkt im fertigen Ergebnis widerspiegelt.
Ihre Perspektiven bei DITTING
· 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
· Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
· Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
· Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause
- Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
- Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads