Activate JobCopilot
- Eigenverantwortliche Angebotsanfrage und Überwachung des Ausschreibungsprozesses im Einkauf
- Aufbau und Pflege des Nachunternehmer-, Dienstleister- und Lieferantennetzwerkes
- Eigenverantwortliche Angebotsauswertung und Organisation sowie Führung von Bietergesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich
- Protokollierung der Bietergespräche und Erstellung von Verträgen auf Basis von VOB, BGB, HOAI und AGB
- Projektbezogene Budgetkontrollen während der gesamten Projektbearbeitung
- Bonitätsprüfungen von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten
- Kontrolle von Bescheinigungen und Zertifikaten von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten
Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.
Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n
Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hochbau
am Standort Berlin
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau / Weiterbildung als Technische:r Einkäufer:in oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauwesen o.Ä.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in der Baubranche
- Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Office-Softwareanwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von iTwo und DocuWare wünschenswert
- Technisches Interesse an Baustoffen, Herstellungsprozessen und Konstruktionstechniken ist wünschenswert
- HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
- Firmenrad-Leasing mit Company Bike
- Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten
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